Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Titre du poste :Coordonnateur de la production numérique – Tous les candidats intéressés / Toutes les sources ((Assistant à la coordination du contenu stratégique)) – RDC
Devoirs
Le coordinateur de la production numérique travaille sous la supervision directe du responsable/porte-parole de la diplomatie publique (PDO/SPOX) ou du responsable des affaires publiques (PAO) désigné et n’a aucune responsabilité de supervision. Est responsable de la production de tous les éléments visuels et multimédias de l’engagement public de la mission, y compris la conception, la création et/ou l’acquisition de contenu visuel et multimédia personnalisé, qui est diffusé en ligne, en personne ou via une diffusion traditionnelle. Crée un contenu visuel convaincant pour tous les supports de sensibilisation de la mission en évaluant les aspects visuels de l’environnement médiatique congolais, les préférences du public pour les formats de contenu visuel et les canaux de diffusion, ainsi que l’impact des supports visuels de la mission.
Qualifications et évaluations
Exigences:
EXPÉRIENCE :
Au moins trois (3) années d’expérience, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la conception, la création et le conditionnement de contenu visuel et multimédia à des fins de marketing numérique, de publicité ou de communication de masse, y compris une vaste expérience en tant qu’utilisateur final avancé d’applications logicielles de bureau et mobiles standard de l’industrie. , Internet et les technologies de communication associées, et l’intégration de contenu visuel dans les systèmes de gestion de contenu Web.
[Remarque : les candidats considérés pour ce poste doivent fournir un portfolio de travaux originaux démontrant une compétence en conception visuelle et multimédia.]
Exigences de formation :
Un diplôme universitaire en design, publicité, communications de masse ou équivalent local est requis.
Évaluations :
Cela peut être testé :
Anglais : Une bonne connaissance pratique de l’expression orale/lecture/écriture est requise.
Français : La maîtrise de l’expression orale/lue/écrite est requise.
Compétences et aptitudes : Doit posséder de solides compétences analytiques pour identifier les publics cibles et comprendre comment l’utilisation par la mission des images, des graphiques, des vidéos et de l’audio peut affecter leurs sensibilités. Doit posséder d’excellentes compétences documentées en matière de narration visuelle, de communication écrite et orale pour créer et adapter du matériel visuel, audio et imprimé en vue d’une diffusion en anglais et en français. Doit avoir une connaissance détaillée de plusieurs formats, outils numériques et plates-formes pour la création, l’édition de contenu visuel (audio, visuel, multimédia et graphique) et la distribution via les canaux traditionnels et numériques.
ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .
Qualifications:
Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
Avantages:
Avantages de l’agence :
Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Kinshasa peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
Les autres informations:
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas éligible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), lettre des Anciens Combattants qui indique l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, une USEFM, une AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant .
Comment s’inscrire ?
Comment s’inscrire:
Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir des autorisations/certifications de sécurité et médicales.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre votre candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
Documents requis:
Pour vous qualifier sur la base de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme demandé et/ou les relevés de notes comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
- Passeport (le cas échéant)
• Relevés de notes universitaires
• Preuve de citoyenneté - Permis de travail (le cas échéant)
Candidats membres de la famille éligibles :
- Copie des commandes/notifications de cession du parrain (ou équivalent)
• Copie du passeport - Relevé de notes universitaire
• DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant)
Prochaines étapes:
Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Kinshasa.
Assistant principal au protocole (Tous les candidats intéressés / Toutes les sources) Ghana
Cliquez sur le poste pour plus de détails.
